올해 3분기까지 국내 주요 대기업이 임원에게 지급한 평균 보수는 1인당 2억 6,000만 원 수준으로, 직원 평균 보수의 4.7배에 달한다는 조사 결과가 나왔다.

글로벌 헤드헌팅 전문업체 유니코써치는 15개 업종별 매출 상위 20개 기업(총 300개 상장사)을 대상으로 올해 3분기(1∼9월)까지 임직원 인건비 지급 현황을 분석해 15일 이같이 발표했다.

이번 조사는 금융감독원에 보고된 각 기업의 정기보고서를 기준으로 이뤄졌고, 임원은 사내·외 등기이사를 제외하고 정기보고서에 기재된 미등기 임원을 기준으로 했다.


조사 결과 임원이 받은 올해 3분기 누적 평균 보수는 작년 동기 1인당 2억 4,189만 원에서 올해 2억 5,894만 원으로 7％ 상승했고, 직원은 지난해 5,460만 원에서 올해 5,496만 원으로 0.6％ 증가한 것으로 나타났다. 이에 따라 임원과 직원 간 보수 격차는 지난해 4.43배에서 올해 4.71배로 더 벌어졌다.


300대 기업이 올해 3분기까지 임직원에게 지출한 인건비는 총 55조 7,831억 원으로, 작년 동기 55조 8,676억 원보다 844억 원 감소한 것으로 나타났다.

인건비가 줄어든 것은 고용 인원이 전반적으로 감소한 영향으로 분석된다. 조사 대상 300대 기업의 작년 3분기 직원 수는 98만 4,409명이었지만, 올해는 97만 4,450명으로 1년 만에 9,959명이 줄었다. 같은 기간 임원 숫자도 지난해 8,775명에서 올해 8,627명으로 148명 감소했다.


총 직원 인건비는 53조 5,493억 원으로 작년 대비 1,957억 원 줄었지만, 임원 보수(2조 2,338억 원)는 작년 대비 1,112억 원 늘어난 것으로 나타났다.

올해 3분기까지 임직원에게 지급한 인건비 금액이 가장 많은 곳은 삼성전자였다. 이 회사는 올해 3분기까지 7조 4,332억 원을 임직원 인건비로 지출해 작년보다 인건비가 9.5％ 증가한 것으로 조사됐다. 현대자동차(4조 5,000), LG전자(2조 5,000) 등이 뒤를 이었다.

임원 평균 보수가 가장 높은 곳은 ‘메리츠증권’으로, 1인당 평균 보수는 8억 4,210만 원으로 조사됐다. 직원 보수 역시 메리츠증권이 1인당 평균 1억 1,970만 원으로 가장 높은 순위를 차지한 것으로 나타났다.

/박예나 인턴기자 yena@sedaily.com