삼성전자 반도체 사업부 직원들이 올해 실적 호조에 힘입어 연봉의 절반 수준에 달하는 성과급을 받을 전망이다.


18일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 이날 올해 사업부별 예상 초과이익성과급(OPI·옛 PS) 가이드라인을 공지했다. 반도체 사업을 하는 DS부문은 올해 영업이익이 20조원을 넘어설 경우 연봉의 43∼46％를 지급하겠다고 공지했다. 스마트폰 등 무선사업부는 41∼47％, 생활가전 부문은 28∼34％ 수준인 것으로 알려졌다. TV 사업을 담당하는 VD사업부는 37~43% 수준이다. 전사 조직은 37~46%로 알려졌다. 삼성디스플레이는 8~12%로 전해졌다.

OPI는 연간 실적 목표를 달성했을 때 지급되는 성과급이다. 소속 사업부 1년 실적이 연초 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도에서 매년 1월 말 연봉의 최대 50%까지 지급한다. 삼성전자는 내달 말 사업부별 OPI 지급률을 확정하고 임직원에게 지급할 예정이다.

/전희윤기자 heeyoun@sedaily.com