NH농협은행이 올 상반기 340명 규모의 신규 직원 채용에 나선다. 시중은행 가운데 처음으로 열리는 채용문이다.

농협은행은 우수인재 조기 확보와 청년일자리 창출로 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 6급 신규 직원 채용을 실시한다고 8일 밝혔다.

이번 채용은 일반 및 정보기술(IT) 분야로 나누어 이뤄진다. 일반 분야 채용은 시·도 단위로 구분해 진행되며 지역적 특수성으로 지원자가 많지 않았던 경북 울릉도와 강원 영동권역은 별도로 구분해 채용할 계획이다.

농협은행의 채용은 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한이 없는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행된다. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자는 우대한다.

지원서는 오는 9일부터 22일까지 농협 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 채용공고는 이날 중 게시될 예정이다. △서류심사 △온라인 인·적성 △필기시험 △면접을 거쳐 오는 4월 중 최종 합격자가 발표된다.

권준학 농협은행장은 “채용절차 전반에 걸쳐 디지털 역량 검증을 강화하여 디지털 기본소양을 갖춘 우수 인재를 조기에 확보하고, 디지털전환(DT) 등 급변하는 금융환경에 선제적으로 대응해 금융시장을 선도하겠다”고 밝혔다.