우리금융지주는 지난 23일 이사 전원으로 구성된 ‘ESG경영위원회’를 개최하고 그룹 ‘ESG금융 원칙’을 제정했다고 25일 밝혔다.

‘ESG금융 원칙’은 지속가능한 발전을 위해 우리금융이 금융지주사 가운데 처음으로 자체 제정한 원칙이다. 금융을 통한 환경·사회적 책임을 이행하고 ESG 리스크를 사전에 예방하기 위한 내용을 담고 있다.

우리금융은 우선 ESG금융의 정의와 목적을 명확하게 정했다. 여신·수신·채권·프로젝트 파이낸싱·자산운용 등 우리은행 등 자회사의 각 사업별 상품과 서비스 및 금융지원에 적용해 체계적으로 관리하고, 운용결과를 대외에 투명하게 공개할 예정이다.

또 ‘ESG경영위원회’와 자회사 최고경영자(CEO)로 구성된 ‘그룹 ESG경영협의회’ 중심의 의사결정 체계를 구축하고, 그룹 ‘ESG금융 원칙’에 맞춰 우리은행 등 자회사 ESG 리스크관리 체계 및 심사 체계도 구축할 예정이다.

우리금융은 ESG경영위원회에서 ‘ESG금융 원칙' 외에도 글로벌 스탠다드에 맞는 그룹 인권 원칙, 세무 정책, 이사회 독립성·다양성 정책 등을 제정해 중장기 기업가치 제고에도 박차를 가할 계획이다.

손태승 우리금융 회장은 “이번 원칙 제정은 그동안 금융업 각 부문에 산재해 있던 ESG금융 요소들을 우리금융그룹만의 ‘ESG금융 원칙’ 아래 체계적으로 관리할 수 있다는데 의의가 있다”며 “우리금융그룹은 앞으로도 선도적이고 지속적인 ESG경영 실천을 통해 사회적 가치 창출에 앞장서겠다”고 말했다.

한편, 우리금융그룹은 2020년말 ESG 전담조직을 신설하고 전사적인 ESG 경영체계 구축에 속도를 내고 있다. 지난 1월 그룹사 CEO를 위원으로 하는 그룹 ‘ESG경영협의회’를 설치했으며, 2월에는 이사회 내에 ‘ESG경영위원회’를 신설해 그룹 ESG 지배구조 체계를 견고히 구축했다. 오는 7월에는 그룹 태스크포스팀( TFT)을 통해 수립한 우리금융그룹 ESG 비전과 세부 전략도 공표할 예정이다.