유니콘 CEO들 "상장 심사, 미래 성장성 중심으로 해달라"

한국거래소 18일 K유니콘 6개사와 간담회
시장 소통 위해 공시제도 손질 목소리 높아
손병두 "기술력 등이 심사중심되도록 개선"

손병두 한국거래소 이사장이 18일 국내 유니콘의 국내 증시 상장 활성화를 위해 비상장 스타트업 등 6개사 CEO들과 간담회를 진행하고 있다. /제공=한국거래소


증시 입성을 준비 중인 국내 유니콘(기업가치가 10조 원 이상인 비상장 기업)의 CEO들이 상장 심사 시 단기 수익보다는 미래 성장 가능성에 관한 부분을 좀 더 반영해줄 것을 촉구했다. 시장과 좀 더 원활한 소통을 해나갈 수 있도록 오래된 공시 제도를 손질하는 방향 등에 대해서도 적극 건의했다.


한국거래소는 18일 미래 성장형 기업의 국내 증시 상장 활성화를 위해 국내 유니콘 등 총 6개사 CEO들을 대상으로 간담회를 진행한 결과 이 같은 의견들을 접수했다고 밝혔다. 이날 간담회에는 손병두 거래소 이사장이 직접 참석해 CEO들의 건의사항을 들었다.


K-유니콘을 이끄는 기업 대표들은 그동안 국내 상장 제도가 현재 또는 단기 미래를 기준으로 수익 중심의 심사를 하고 있어 제 평가를 못 받았으며 앞으로 미래 성장 가능성이 심사에 반영될 필요가 있다는 점을 건의했다. 이에 손 이사장은 “K-유니콘의 국내 상장을 지원하고자 관련 상장 제도와 심사 프로세스를 개선했다”며 “질적 심사 시 ‘성장성’ 요건을 신설해 과거 실적 중심이 아니라 예상 손익과 기술력 등 미래 성장성을 중심으로 심사가 되도록 제도를 개선했다”고 설명했다. 기업들은 또 공시 제도도 시장과 소통을 더 원활하게 진행할 수 있도록 손질될 필요가 있다는 의견을 냈다. 바이오 사업 중심의 스타트업은 초기 투자 비중이 높아 적자 상황이 이어질 수 있는데, 현재 공시 시스템으로는 이런 설명 없이 단순히 숫자로만 재무 상태를 보여줄 수밖에 없어 불필요한 오해가 자주 발생한다는 것이다. 이 밖에 과거 제조업체 중심으로 설정돼 있던 상장 시 우리사주 의무 배정 등의 조항도 현재 기준에 맞게 합리적으로 손질할 필요가 있다는 의견 등이 제안됐다.


손 이사장은 “앞으로도 많은 K-유니콘 기업이 우리 증시에서 미래 성장 가능성을 인정받아 원활하게 상장될 수 있도록 부족한 부분을 개선하고 상장 절차 역시 합리적으로 운영해나갈 계획”이라고 말했다.


/김경미 기자 kmkim@sedaily.com

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