쌍용건설, 신입 및 경력사원 50여명 공채

주택 부문 강화, 그린에너지 진출 위해
건축·토목·마케팅 등 50여명 선발
3년 이하 경력 주니어 엔지니어 경력인정
신입26일, 경력30일까지 지원…인턴 진행도

쌍용건설 본사 전경.

쌍용건설은 올해 하반기 신입 및 경력사원 50여명을 채용한다고 8일 밝혔다.


신입사원 채용분야는 △건축 △토목 △전기 △플랜트 4개 부문이다. 경력사원은 △건축시공 △건축공무 △해외시공(적도기니) △마케팅 △도시정비 △리모델링 △홍보 7개 부문에서 채용한다. 오는 10~11월에는 △영업 △관리 분야 인턴(채용연계형) 채용도 진행할 계획이다.


특히 3년 이하의 건설업 관련 직무경력을 보유한 ‘주니어 엔지니어’를 모집한다. 주니어 엔지니어 지원자는 단기간 경력이라도 인정받을 수 있고, 각 직무 별 관련 자격증 보유자일 경우 우대 받는다.





이번 채용은 주택사업 등 국내 건축부문과 토목분야의 강화에 따른 인원 확대와 함께 태양광, 풍력, 연료전지 등 그린에너지 사업진출을 위한 인재를 찾기 위해 대대적으로 진행된다.


지원자격은 신입사원의 경우 4년제 대학교 이상 및 2022년 2월 졸업예정이며 국내·외 현장 근무 가능자로 건설관련 기업 인턴 경험자, 어학 우수자(영어, 스페인어, 중국어, 아랍어 등), 보훈대상자 및 장애인은 관련법률에 의해 우대한다.


경력사원은 대학교 이상 해당분야 전공자로 3년이상(시공과 공무는 4년 이상, 해외시공은 5~7년) 실무 경력자다. 지원분야와 관련된 국가 자격증 보유자와 영어회화 능통자, 해외근무(출장) 가능자, 보훈대상자 및 장애인은 관련법률에 의해 우대한다.


전형방법은 온라인 서류전형과 온라인 인적성검사(경력자는 제외), 화상 면접전형 순으로 각 단계에서 지원자의 성장잠재력을 평가한 뒤 최종합격자를 결정한다. 신입사원 채용 최종합격자는 2021년 11월 초에 입사하게 된다.


쌍용건설 관계자는 “수주현장 증가로 7년 연속 신입 및 경력, 인턴사원 총 400여명에 달하는 신규채용을 매년 이어오고 있다”며 “올해 리모델링 및 도시정비 수주 강화와 함께 그린에너지 사업 준비에 따라 신입 및 경력사원을 공개 채용하게 됐다”고 말했다.
























■ 쌍용건설 2021년 9월 경력직 채용 모집요강



1. 접수기간 2021.09.30(목) 23:59까지


2. 모집분야 및 자격요건


구 분 모집


직무 자격요건 및 우대사항 고용


형태


건축 시공 - 건축 시공 경력 4년이상 정규직


공무 - 건축 공무 경력 4년이상


해외시공


(적도기니) - 건축 시공 경력 5~7년


- 외국어(영어, 스페인어) 회화 능력자 우대


- 연봉 1억원 이상(해외수당포함)


국내


영업 리모델링 - 리모델링 사업 관리 및 수주 경력 3년 이상


마케팅 - 분양 및 입주관리 경력 3년 이상


도시정비 - 재건축/재개발 사업 관리 및 수주 경력 3년 이상


- 영남지역 영업 경력자 우대


홍보 홍보기획


및 운영 - 홈페이지/ 온라인 홍보 업무 경력 5년 이상


- 온라인 채널 운영(홈페이지/유튜브/인스타그램 등) 유경험자


- PR전략 수립 및 실행, 기업 홍보 콘텐츠 작성 및 관리 경력 유경험자



우대사항


- 건설업 홍보 업무 경력자


- PC / 모바일 홈페이지 구축 및 리뉴얼 유경험자


- 온라인 콘텐츠 기획/ 제작 업무 유경험자



2. 공통사항


가. 대학교 이상 해당분야 전공자


나. 영어회화 능통자 우대


다. 관련 자격증 소지자 우대


라. 해외근무(출장) 가능자 우대


마. 보훈대상자 및 장애인은 관련법률에 의해 우대함



3. 전형방법


서류전형 - 면접전형 - 채용



※ 전형내용 및 일정은 회사 사정으로 변경 가능합니다.


※ 면접전형은 코로나19 상황에 따라 대면면접 또는 화상면접을 통해 진행될 예정이며, 사전에 별도 안내드릴 예정입니다.



4. 지원방법 및 제출서류


가. 지원방법 : 채용 홈페이지 (https://ssyenc.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원


나. 입사지원기간 : 2021. 09. 30(목) 23:59까지


다. 제출서류


- 최종 합격자에 한하여 기타 증빙서류를 제출합니다.


- 입사지원 시 허위기재 사항 적발될 경우 불합격 처리할 예정이오니 각별히


유의하시기 바랍니다.


“채용절차의 공정화에 관한 법률”제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 구직자를


대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 또한 동법률 시행령 제4조 및


제5조에 따라 회사는 반환 청구기간동안 서류를 보관하며, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 회사가 부담합니다.



5. 기타사항


기타 채용에 관한 문의사항은 채용관련 FAQ를 참조하시기 바라며, 자세한 문의는


HR팀 채용담당자 (02-3433-7206, 7205)에게 문의 바랍니다.


(E-mail : ssyemploy@ssyenc.com)




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