사회복지법인 월드비전 경남울산지역본부는 모든 어린이가 풍성한 삶을 누리게 한다는 비전을 실현하는 동시에 선한 영향력을 넓히기 위한 전략으로 독서경영을 활용한다. 특히 직원들의 역량 강화는 물론 주도적 자기계발을 위한 동기를 부여할 수 있는 중요한 동력으로 본다.

지역본부 구성원들은 자체 독서모임 ‘독(讀)한 사람들’을 만들어 꾸려가고 있다. 독서 태스크포스(TF)에서 매월 읽을 책을 선정하면 직원 개개인은 해당 책을 읽으며 본 것과 깨달은 것, 앞으로 삶에 적용할 것을 정리하는 ‘본깨적’을 작성한다. 이를 바탕으로 독서모임을 진행하고 투표를 통해 스마트리더를 뽑는다. 이를 통해 얻은 무형의 지식을 성과로 발전시킴으로써 기관이 성장하는 건 물론 혁신으로 이어갈 수 있도록 유도한다.

또한 지역주민에게 사내 도서관을 개방하고, 기관을 이용하는 아동들을 위한 독서 프로그램도 꾸준히 유치하고 있다. 이러한 활동을 해당 지역본부뿐 아니라 중앙본부로도 전파하기 위한 노력도 게을리하지 않는다.