울산시 민선 8기의 일자리 분야 미래 청사진이 제시됐다.

울산시는 올해 3분기 63.5%인 고용률을 오는 2026년까지 68%로 끌어올리고, 취업자 수 53만 명 달성을 위한 일자리 창출로 지방소멸위기에 대응해 나가기로 했다고 2일 밝혔다. 2023년 6만 5000여 개, 2024년 6만 9000여 개, 2025년 7만 5000여 개, 2026년 7만 7000여 개 등 총 28만 7000여 개의 직·간접 일자리를 창출한다는 계획이다.

이를 위해 탄소중립 등 경제·산업 패러다임 전환 선제 대응, 민간 투자 활성화 등 고용창출 원동력 확보, 청년과 중장년·여성 등 취업 취약계층 지원, 공공서비스 연계 일자리 창출 및 정주 기반 개선 등을 추진한다.

먼저, 2021년 기준 산업 부문 에너지 소비 전국 4위인 울산이 수소 기반 에너지 체계로의 전환을 선도해 기존 주력산업의 고용안정 달성은 물론, 수소산업 등 새로운 일자리도 창출할 계획이다.

주력산업과 신산업 분야는, 내연기관차에서 수소차·전기차로의 전환 추세와 조선 산업의 LNG추진선 수요 증가 등에 선제적 대응을 추진한다. 이를 통해 울산의 국제 경쟁력을 강화하고, 바이오·인공지능·디지털 콘텐츠 등 신산업 육성을 통해 미래형 일자리를 확보해나갈 예정이다.

다음으로, 한시적·경험적 일자리라는 한계를 가진 공공일자리를 지속 가능한 양질의 일자리로 대체하기 위해 민간투자를 활성화한다. 이미 올해 말 기준 약 13조 원의 투자유치로 2026년까지 7만 8000여 개의 일자리가 만들어질 전망이다.

아울러, 관광·문화 등 자원개발과 기반시설 확충을 통해 서비스 산업이 뿌리내릴 수 있는 토양을 마련한다. 또 창업자가 신생기업을 넘어 고용을 창출하는 기업으로 성장할 수 있도록 체계적으로 지원한다. 중소기업과 소상공인의 경영안정과 성장을 지원한다.

청년층 대상 취업역량 강화 패키지 사업 등 단계별 맞춤형 지원으로 지역 정착을 유도하고, 실·퇴직 등으로 어려움을 겪고 있는 중장년층을 대상으로는 훈련사업과 취업알선 등 재취업을 지원한다. 경력단절 여성 등에게는 취업에 필요한 기술교육 등을 지원함으로써 남녀노소에 적합한 일자리를 창출한다. 또한, 장애인과 노년층 등 취약계층을 대상으로 경제적 자립에 필요한 일자리도 제공할 예정이다.

끝으로, 민간에서 제공이 불가능한 복지와 보건 등 공공서비스 분야와 연계한 일자리도 창출한다. 사회간접자본 확충으로 고용과 정주 여건 개선을 동시에 추진한다.

울산시 관계자는 “일자리 목표 달성을 위해 모든 행정력을 집중할 예정이다”며 “‘일자리가 넘치는 산업도시’를 만들어 ‘새로 만드는 위대한 울산’이라는 시정목표를 이뤄 나가겠다”라고 밝혔다.