"내실이 강한 기업이 위기에 더 강합니다. 내실이 없는 성장에 매달리지 말고 차별화된 고객 가치로 시장을 선도하고 수익성과 성장성, 그리고 건전성을 모두 갖춘 '튼실한 성장'을 이뤄 나갑시다."

KB금융그룹은 2일 여의도본점 신관에서 계묘년(癸卯年) 새해를 맞아 윤종규 회장을 비롯한 그룹 임직원이 참석한 가운데 ‘2023년 시무식’을 개최했다고 밝혔다. 이 날 열린 시무식은 지난해 KB금융그룹의 발전을 위해 노력한 직원들에게 '올해의 KB Star 상'을 전달하는 격려행사도 함께 진행됐다.

윤 회장은 신년사에서 ‘고객 중심’의 핵심가치를 강조하며 기본과 원칙이 KB의 출발점이자 마침표가 될 수 있도록 스스로 변화해 나가자고 말했다. 또한 고객을 행복하게 하고 ‘고객의 평생금융파트너’가 될 수 있도록 일상생활 속에서 KB의 핵심가치를 내재화 해 지속가능한 KB를 만들어 나갈 것을 강조했다.

특히 윤 회장은 고객들로부터 선택 받고 더 사랑받음으로써 ‘세상을 바꾸는 금융’을 실현하기 위해 KB금융이 2021년부터 일관되게 추진해 온 중장기경영전략인 ‘R.E.N.E.W’를 경영환경 변화에 맞춰 새롭게 정립한 ‘R.E.N.E.W 2023’을 제시했다.

‘R.E.N.E.W 2023’은 △핵심경쟁력 및 회복탄력성 강화(Reinforce the Core&Resilience) △글로벌&신성장동력 확장(Expansion of Global & New Biz) △금융플랫폼 혁신(No.1 Platform) △지속가능경영 선도(ESG Leadership) △인재양성 및 개방적·창의적 조직 구현(World class Talents & Culture) 등 5가지 전략방향으로 구성돼 있다. 윤 회장은 "차별화된 고객 가치를 기반으로 시장을 선도하고 수익성, 성장성, 건전성을 모두 갖춘 ‘튼실한 성장’을 이루는 것은 물론 어려운 경제환경 속에서도 ‘회복탄력성’을 높여 강인하고 경쟁력 있는 KB를 만들어야 한다"고 강조했다.

윤 회장은 아울러 새해를 맞는 임직원들에게 동기와 습관의 중요성을 강조했다. 그는 "출발하게 만드는 힘이 ‘동기’라면 계속 나아가게 만드는 힘은 ‘습관’"이라며 "버킷리스트를 만들어 보면서 스스로 ‘동기’를 부여하고 이를 조금씩 실천해 작은 성공 경험을 ‘습관’으로 만들어 올해 이루고자 하는 것을 다 이룰 수 있는 KB인이 되기를 희망한다"고 당부했다.