글로벌 수요 둔화와 경기 침체로 국내 주력 업종의 실적이 악화하는 가운데 금융권뿐 아니라 제조 기업들도 희망퇴직에 대거 나서고 있다.

전자·자동차·디스플레이·정유 등 주력 업종에 더해 반도체 연관 업종마저 일부 사업부를 정리하거나 희망퇴직을 실시할 정도로 ‘도미노 희망퇴직’이 현실화하고 있다.

6일 업계에 따르면 대기업 A사는 최근 인쇄회로기판(PCB) 연관 사업을 접기로 하고 직원들을 다른 부서로 배치하거나 희망퇴직을 받고 있다. 전자 업계 관계자는 “이들 부품은 TV 등 가전제품과 핸드폰에 들어가는데 가전과 반도체 경기가 악화하면서 직격탄을 맞은 것으로 보인다”며 “은행·증권 등 금융권에서 시작된 희망퇴직이 제조업에도 전방위로 확산되고 있다”고 설명했다. 반도체 불황으로 삼성전자(005930)·SK하이닉스(000660) 등 전방산업 기업들의 실적이 적자로 돌아서면서 관련 기업들도 후폭풍을 맞은 것이다.

A사의 경우 중국의 저가 공세까지 겹쳐 2015년 연간 1000억 원에 달했던 PCB 연관 사업의 매출이 급감하면서 해당 사업부 생산 직원을 대상으로 희망퇴직을 받고 있다.

희망퇴직은 제조업 전반으로 확산되고 있다. 현대모비스(012330)는 지난달 말부터 ‘50대 이상’ ‘책임 직급’ 이상 직원을 대상으로 전직과 경력 전환을 위한 리스타트 프로그램 신청을 접수 중이고 정유회사인 에쓰오일도 사무직 직원을 대상으로 진행하는 희망퇴직을 생산직에도 적용하기로 했다. 매각 작업이 진행되는 HMM(011200)은 근속 10년 이상 육상직 직원에 대한 리스타트 지원 프로그램을 가동 중인데 2년치 연봉과 자녀 학업 지원금, 재취업 교육 등을 제공한다.

김대종 세종대 경영학부 교수는 “고금리가 이어지면서 국내 상장기업 30%가 이자도 내지 못하는 한계 상황에 처했다”며 “임금이 고정비에서 큰 비중을 차지하는 만큼 기업들이 생존을 위해 희망퇴직 등으로 인건비를 줄이고 있다”고 진단했다.