올해 잇따른 증권가 횡령 사고로 감독 당국이 내부통제 강화에 칼을 빼자 증권사는 물론 자산운용사도 준법 감시 인력을 늘리고 있다.

29일 금융투자 업계에 따르면 최근 삼성증권(016360)과 KB증권은 준법 감시 인력을 상반기보다 2명, 1명씩 늘렸다. 이들은 감사실과 준법감시부 등에서 일하며 영업과 재무 등에 걸쳐 내부 통제 업무들을 챙기는 인력이다. 삼성·KB와 함께 5대 증권사로 불리는 미래에셋·NH투자·한국투자증권 등도 준법 감시 업무의 인력 충원을 추진하는 것으로 알려졌다. 한 대형 증권사 관계자는 “중장기적으로 내부통제 관련 인원을 늘리려고 한다”며 “연말 정기 인사에서 충원을 단행할 것”이라고 설명했다.

5대 증권사 외 중소형 업체들도 내부 통제를 담당할 준법감시 인력 채용에 속도를 내고 있다. 금융투자협회에 따르면 하나증권은 이달 20일 채용 공고를 내고 내부 통제와 준법 감시 업무에 전문성을 갖춘 경력자를 구하고 있다. IBK투자증권과 한양·이베스트투자증권(078020) 역시 현재 관련 경력직 인재를 찾고 있다. 자산운용사들도 예외는 아니어서 NH아문디·한국투자밸류·신한자산운용 등도 준법 감시 부서의 인력을 확대하기 위해 채용 공고를 내놓았다.

최근 금융투자 업계가 이처럼 앞다퉈 준법 감시 업무의 인력을 늘리며 조직을 강화하는 것은 감독 당국이 내부통제 부실에 따른 금융 사고에 대해 ‘무관용 원칙’으로 대응하겠다는 의지를 강하게 밝혔기 때문으로 분석된다. 앞서 이복현 금융감독원장은 17일 국회 정무위원회 국정감사에서 최근 발생한 업계 횡령 사고 등을 거론하며 “임기 동안 내부통제 실패 사례를 적극적으로 적발할 것”이라며 “무관용 원칙을 적용해 책임자를 문책할 것”이라고 강조했다.

실제로 업계에서는 올 들어 증권사를 중심으로 불미스런 사고들이 끊이지 않아 자본시장에 대한 신뢰도까지 흔들린다는 비판이 나온다. M증권사 출신의 한 프라이빗뱅커(PB)는 11년 동안 담당한 한 고액 자산가의 재산을 관리하며 734억 원을 편취한 혐의를 받고 있다. H증권의 한 직원은 경남은행에서 발생한 1000억 원대 횡령 사고의 공범으로 지목돼 수사 대상에 올랐다. S증권에서는 직원이 10억원대 회삿돈을 횡령했고 또 다른 M사의 기업 금융 부문 임직원들은 사익을 불법적으로 추구한 혐의로 금감원 조사를 받았다. 이같은 여파로 업계는 내부 통제 강화 바람이 내년까지 지속될 것으로 전망했다.

한 업계 관계자는 “인력 충원뿐 아니라 내규를 수정해 관련 지침을 강화하려는 증권사들도 늘고 있다”고 전했다.