경기도교육청은 채용 절차의 공정성과 투명성을 높이기 위해 ‘경기도교육청 교육공무직원 공정채용 업무 지침’을 내년 1월부터 전면 시행한다고 17일 밝혔다.
공정채용 업무 지침은 채용 시 심사위원 선정을 비롯해 채용 비리 피해자 구제, 채용 공정성 관리 등 27개 조항으로 구성됐다.
김재수 도교육청 노사협력과장은 “공정채용 업무지침 시행으로 교육공무직원 채용 과정 전반에 신뢰성을 확보할 수 있다”며 “공정한 채용 문화가 정착될 수 있도록 현장과 소통하며 지원하겠다”고 말했다.