‘한국판 미항공우주국(NASA)’인 우주항공청이 올해 상반기 약 50명의 연구원을 임기제공무원으로 채용한다. 5급 공무원인 선임연구원 기준 1억 원 안팎의 연봉을 지급하는 등 파격적인 대우로 우수 인재를 영입할 계획이다.

과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단은 14일 경력 경쟁 채용 공고를 내고 선임연구원과 6·7급 연구원에 대한 채용 절차에 돌입하는 동시에 4급 프로그램장 이상 직위에 대한 인재 모집도 추진한다고 밝혔다. 5월 27일 개청할 우주항공청은 총 300명 규모의 인력으로 운영될 예정이다. 이 중 선임연구원 22명과 연구원 28명 등 50명을 상반기에 우선 채용한다.

5급은 박사학위와 8년 이상의 실무경력, 6급은 석사학위와 5년 이상의 실무경력, 7급은 학사학위와 3년 이상의 실무경력이 필요하다. 원서접수 기간은 18일부터 25일까지 진행된다. 5월 서류·면접 전형을 거쳐 최종 선발된다. 선발된 연구원들은 우주수송·위성·우주탐사·항공 분야 프로젝트 설계, 연구개발 과제 선정·평가, 정책 기획 등 직무를 맡는다. 연봉은 선임연구원이 8000만~1억 1000만 원, 연구원이 6000만~1억 원 수준이다.

향후 채용할 간부급 공무원은 1급 임무본부장, 2급 부문장, 3급 임무지원단장, 4급 프로그램장으로 나뉜다. 1~3급은 17년 이상, 4급은 12년 이상의 실무경력이 필요하다. 1급은 2억 5000만 원, 2급은 1억 4000만 원, 3급은 1억 2000만~1억 4000만 원, 4급은 1억 1000만~1억 3000만 원 정도의 연봉을 받는다.

이날부터 다음 달 15일까지 후보자 모집을 위한 수요조사가 시작된다. 외국인 역시 간부급과 5~7급 직위에 지원할 수 있다. 임기제공무원의 계약기간은 1~4급이 3~10년, 5~7급은 5~10년이다. 우주항공청 초기 인력 규모는 임기제공무원을 포함해 과기정통부 등에서 옮겨오는 공무원 등 총 110여명이다.