부산시는 법인택시업계의 경영난 해소에 이바지하고자 택시조합과 함께 ‘택시 운수종사자 확충 지원계획’을 수립·추진한다고 20일 밝혔다.

이번 계획에는 택시 이미지 홍보 강화, 운수종사자 처우개선 인센티브 제공, 택시업계 경쟁력 확보 노력, 택시업계 자생력 강화 제도개선 4개 분야 9개 세부과제가 담겼다.

먼저 택시 이미지 제고를 위해 언론을 포함한 전방위적인 시민 홍보를 지속 추진하고 신규 종사자 유인을 위한 취업 안내에도 적극 나선다.

장년층을 대상으로 한 ‘시+조합 합동 채용 설명회’를 처음 개최하고 신규입사자에 대한 ‘취업 정착수당’과 65세 이상 종사자 ‘의료적성 검사비’ 등 다양한 혜택을 제공한다.

특히 택시 운수사업자를 대상으로 ‘경영·친절 마인드 함양 워크숍’을 개최하고 시·택시업체·조합이 참여하는 ‘현안 대응 원탁 회의’도 추진할 계획이다.

이밖에 근로형태 다양화 등 택시 자생력 강화를 위한 제도 개선도 적극 추진한다.

시에 따르면 코로나19 영향으로 택시 승객이 줄고 수입이 급감하면서 법인택시 운수종사자는 코로나 이전 대비 5000명 넘게 줄었다. 이는 2019년 대비 50%가 넘게 감소한 수치다.

법인택시 가동률도 지난 2월 기준 45%에 그치면서 시민들의 원활한 택시 이용에도 어려움이 발생하고 있다.

김수안 시 택시운수과장은 “시민들의 원활한 택시 이용과 택시업계 경영난 해소를 위해 노력하겠다”고 말했다.