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DGB금융그룹이 25일 시중금융그룹 전략 추진 등을 위해 하반기 조직개편 및 정기인사를 단행했다.
우선 디지털 경쟁력을 강화하고 그룹의 미래 비전인 ‘뉴하이브리드 금융그룹’으로 변화하기 위해 개인고객부 내 데이터분석팀과 디지털고객팀을 신설하는 등 디지털 업무분장을 세분화했다.
또 건전성 관리를 위해 지주사 내 고위험자산 리스크 모니터링을 위한 리스크 감리 조직(리스크감리팀)을 신설했다.
시중금융그룹으로서 브랜드 가치를 높이기 위해 브랜드 업무분장을 강화하고 전문성 있는 시너지 추진을 위해 각 부서에 전사적인 시너지 업무를 분장했다.
이외에도 최고경영자(CEO)의 경영방침인 ‘도약·혁신·상생’을 내재화하기 위해 전 부서에서 내부통제 및 변화혁신을 추진한다.
DGB금융그룹 관계자는 “새롭게 태어난 중요 시점인 만큼 지역 기반을 바탕으로 전국을 무대로 변화와 혁신을 이뤄내고, 엄격한 내부통제 관리와 부서별 시너지를 끌어올리기 위해 전사적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.