iM증권(옛 하이투자증권)이 내부통제 강화를 위해 전원 사외이사로 구성된 내부통제위원회를 신설했다.

13일 iM증권은 이달 6일 임시주주총회에서 이사회 내 위원회로 내부통제위원회를 두는 안건을 의결했다.

성무용 iM증권 사장은 3월 취임 후 수익원 다변화, 기업문화 개선 등 다양한 의제와 함께 내부통제 강화를 최우선 과제로 제시한 바 있다. 이에 따라 내부통제 강화의 기반을 마련하고 이를 실천하기 위해 위원회를 신설했다는 설명이다.

iM증권은 내부통제위원회를 통해 임직원의 직업윤리와 준법정신을 중시하는 조직문화의 정착 방안을 마련하고 내부통제의 기본방침과 전략을 수립하는 등 내부통제 체계를 고도화해 고객 신뢰를 확보해 나갈 방침이다.

내부통제위원회의 위원장과 3인의 위원 전원을 사외이사로 구성했다. 위원회 과반을 사외이사로 구성할 것을 요구하는 관계 법령보다 훨씬 강화된 요건을 적용한 것이다.

내년 7월 본격 시행 예정인 책무구조도의 원활한 도입을 위해 로드맵 마련과 외부 컨설팅 등을 통해 충분한 사전 준비를 진행할 예정이다. 본사 영업 부문의 고객확인제도를 확대 적용하여 자금세탁방지도 강화한다.

iM증권 관계자는 “내부통제 강화가 비즈니스의 기본이자 건전한 영업 및 수익확대의 전제조건이라는 관점에서 새로운 변화와 혁신을 내실 있게 진행 중”이라면서 “실효성 있는 내부통제 체계 구축을 통해 더 나은 가치를 창출할 수 있도록 노력하겠다”라고 밝혔다.