서울시가 시범사업으로 도입한 필리핀 가사관리사 100명이 교육 수당을 받지 못한 것으로 나타났다. 사업주들이 현금이 부족하다는 이유로 수당 지급을 지연하면서 생활비를 걱정해야 할 처지에 몰린 것이다.

30일 고용노동부에 따르면 지난 6일 입국한 필리핀 가사관리사 100명은 아이돌봄과 가사관리 등 직무교육을 비롯해 국내 적응을 위한 교육을 매일 8시간씩 받고 있다.

오는 9월 3일 시범사업 서비스가 시작되기 전까지는 정부 인증 가사서비스 제공기관인 홈스토리생활(대리주부)과 휴브리스(돌봄플러스)가 교육 수당을 지급할 예정이었다. 필리핀 가사관리사들은 고용허가제(E-9)로 입국했고, 이들에 대한 교육 수당은 사업주가 부담하기로 돼 있다.

그러나 업체들은 현금이 부족해 교육 수당을 지급하지 못하고 있는 것으로 드러났다.

고용부에 따르면 가사관리사 1인당 받아야 할 교육 수당은 96만원 안팎이다. 중소기업의 경우 근로계약을 체결한 근로자들에게 교육 수당을 지급하면 정부로부터 사후 정산(고용보험기금)을 받을 수 있다. 홈스토리생활과 휴브리스 역시 이같은 구조다. 업체들이 아직 서비스 이용자로부터 돈을 받지 못해 유동성이 부족한 상황인 것으로 전해졌다.

교육 수당이 밀리면서 필리핀 가사관리사들은 월급 날인 다음 달 20일까지 생활비를 걱정해야 할 상황에 처했다. 이들은 현재 서울 강남에 마련된 숙소에서 생활한다. 매달 숙소비 40만원과 식비, 생활비 등은 본인이 내야 한다.

한편, 홈스토리생활과 휴브리스는 이번 서울시의 시범사업에 공모를 통해 최종 선정됐다. 홈스토리생활은 70명, 휴브리스는 30명의 필리핀 가사관리사와 근로계약을 체결했다.