GS건설이 30일 현장 전문가 육성을 위한 단계별 맞춤형 교육 프로그램을 마련하고 현장 전문성 강화에 본격 나선다고 밝혔다. GS건설은 우선 기존 현장소장(CM) 육성 과정을 전면 개편한 ‘예비 CM 과정’을 마련하고 CM 후보군 29명을 대상으로 이달 28일부터 사흘간 교육을 진행했다. 또 △입사 3년 차 직원들을 위한 부트 캠프 △중간 관리자로서 필요한 리더십과 역량 향상을 위한 리부트 캠프 △현장 준공을 마친 엔지니어를 위한 재충전 프로그램 등 총 4개 교육 프로그램도 마련했다.
GS건설의 한 관계자는 “건설 회사의 핵심인 현장 인력의 전문성을 보다 견고히 다지려는 취지로 교육 프로그램을 개편·신설했다”고 설명했다.