HRD의 저변확대와 HRD 종사자의 위상정립 가치를 내걸고, 1993년부터 시작된 이 대회에서는 올해 ‘인적자원개발의 뉴 패러다임 HRD 3.0’을 주제로 MOOC(온라인공개수업), Flipped learning(거꾸로학습-온라인예습후 토론식수업), 인성 등 HRD 핵심 이슈를 다룬다. 또 한국 대표기업의 2015 인적자원개발 전략·인재육성 우수사례를 공유하는 장을 마련했다.
이번 컨퍼런스는 한국HRD협회가 주최하고 국가평생교육진흥원, 중앙공무원교육원, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 둥의 정부기관과 한국코치협회, 한국강사협회 등의 10여 HRD 관련 협회의 후원으로 진행되며, 인재교육의 방향과 인적자원개발에 대한 전략과 기법, 교육훈련 성과사례에 대한 정보 교류 등이 지난해에 이어 활발하게 이뤄질 것으로 기대된다.
사전등록은 3월 27일까지 HRD KOREA 2015 홈페이지(http://hrdkorea.hrda.or.kr)에서 가능하다. 문의 (02)525-9933.
