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신입사원들과 ‘CEO와의 대화’ 시간 가져
삼양그룹은 김윤 회장이 28일 서울 종로구 본사에서 신입사원 19명과 ‘CEO와의 대화’ 시간을 가졌다고 28일 밝혔다.
김 회장은 인재의 중요성을 강조하는 경영철학을 바탕으로 지난 2004년 회장 취임 이후부터 매년 삼양그룹의 신입사원 공채 최종면접에 직접 참여하고 있으며 신입사원들을 격려하고 격의 없는 대화를 나누기 위해 ‘CEO와의 대화’ 행사를 직접 진행하고 있다.
이날 행사에서 김 회장은 인사말을 통해 “밝은 미래는 자신이 노력하는 만큼 온다”며 “회사나 가족이 아닌 자기 자신을 위해 실력을 쌓아 달라”고 당부했다.
‘올해 창립 90주년을 맞는 삼양그룹의 장수비결’을 묻는 신입사원의 질문에 대해서는 “가장 중요한 요인은 분수를 지키는 것이며 자기 자신을 잘 알고 감당하기 힘든 것을 넘어서는 욕심을 부리지 않는 것이 무엇보다 중요하다”고 말했다.
삼양그룹은 지난 2일부터 신입사원들을 대상으로 4주 동안 신입사원 연수과정인 ‘삼양입문과정’을 진행했고 다음달 3일부터 신입사원들을 현업에 배치할 예정이다.
