스타벅스커피 코리아는 커피 업계 최초로 한국장애인고용공단과 장애인 바리스타 고용 확대를 위한 ‘장애인 고용 증진 협약’을 체결했다고 28일 밝혔다.
스타벅스는 지난해부터 한국장애인고용공단과 연계하여 추진해온 장애인 바리스타 채용을 더욱 확대하고 한국장애인고용공단은 스타벅스가 목표한 장애인 고용을 확대 할 수 있도록 지원할 계획이다. 스타벅스는 2007년부터 장애인 바리스타를 채용하기 시작해 작년 9월부터 장애인 바리스타 근무지를 전국적으로 확대해가며 고용창출 확대에 적극 노력해왔다.
올해 6월 기준으로 60여 매장에 62명의 장애인 바리스타가 근무하고 있으며 전제 바리스타 3,700여명중 약 1.5%에 해당한다. 스타벅스는 연말까지 법정 의무 고용율인 2.5%를 달성하기 위해 100여명의 장애인 바리스타를 고용할 계획이다.
