◎효성생활산업기업들이 연봉제와 팀제등 새로운 인사관리 시스템도입을 확대하고 있는 가운데 효성생활산업이 최근 실무경험을 토대로 한 인사관리지침서인 「인사관리 기본체계」를 발간했다.
4백쪽 분량의 이 지침서는 인사관리의 기본원칙에서부터 인재양성과 활용·평가·보상에 이르는 모든 과정의 실무내용을 구체적으로 소개하고 있다. 예를들면 인재의 활용편에서는 「행동이 없으면 실패도 없다.
아무것도 하려고 하지 않는 사람은 기업의 최대 위험요소다」거나 이른바 「열심히 한다고 봉급 더 주느냐」식의 무사안일주의등 우리가 버려야 할 10가지 모습등을 소개하면서 자율과 창의 신장의 중요성을 강조하고 있다.
