앞으로 중소기업이 청년·전문인력을 채용하면 1인당 최대 5,000만원 기업당 3억원까지 보증지원을 받을 수 있게 된다.
기술보증기금은 청년·전문인력에 대한 실업문제를 해결하기 위해 신규인력 채용시 1인당 최대 5,000만원을 지원하는 등 다양한 제도를 시행하기로 했다고 16일 밝혔다.
일자리에 대한 수요와 공급의 불균형으로 청년·전문인력의 실업이 계속해서 증가하면서 단순히 양적 확대 위주로 지원되던 기존의 일자리창출 지원제도의 보완이 필요하다는 판단에서 이번 제도가 마련됐다. 기보는 지난해 신규 보증기업 1만4,000여개를 분석해 이들 인력의 고용효과가 우수한 분야를 선별했다.
대표자 중 30세 이하 전문인력의 비율은 1인 창조기업이 9.3% 수준으로 전체 1.2% 대비 매우 높아 1인 창조기업의 청년·전문인력 창업 효과가 우수한 것으로 나타났다. 또한 지식서비스·문화콘텐츠산업 관련기업과 고용창출특례보증 지원기업이 전체 평균 대비 청년·전문 기술인력 고용효과가 양호한 것으로 판별됐다. 이에 따라 예비창업자에 창업컨설팅 등 멘토링 프로그램을 지원해 기술력 있는 예비창업자가 적극적으로 1인 창업을 활성화할 수 있도록 한다. 1인 창조기업과 지식문화 창업기업에 대해서는 보증금액 1억원까지 1%의 고정보증료율을 적용(0.35% 이상 보증료 감면효과 발생)하기로 했다. 아울러 일자리 창출기업 평가시 청년·전문인력 채용에 대해서는 가중치를 부여해 보증료율ㆍ심사완화 등에서 우대할 수 있도록 했다. 기보는 일자리창출을 활성화하기 위해 중소기업이 신규인력 채용시 1인당 2,000만원 최대 2억원(10인)까지 지원하는 고용창출특별운전자금 지원제도를 시행하고 있다. 금번 분석결과 중소기업의 인건비가 오른 점을 반영해 1인당 지원한도를 3,000만원으로 확대함과 동시에 청년·전문인력 채용을 더욱 활성화할 수 있도록 연령ㆍ기술자격에 따라 고용 1인당 최대 5,000만원 기업당 3억원까지 보증지원금액을 올리기로 했다.
김대철 기보 홍보팀장은 “기보가 지금까지 일자리창출과 지식문화산업 지원을 위해 많은 노력을 해왔다”며 “기존 지원제도가 청년·전문인력 채용에도 효과가 큰 것으로 밝혀진 만큼 금번 제도개선을 통해 청년 및 전문인력에 대한 실업문제 해소에 더욱 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.
