이는 성희롱 제소와 관련해 제공한 배상금중 4번째로 많은 규모다.포드는 또 성희롱을 알고도 대응조치를 취하지 않는 감독자는 승진대상에서 제외하기로 했다. 포드가 제공키로 한 손해배상금은 지난 96년부터 지금까지 2개 시카고 공장에서 일해온 약 700명의 여직원들에게 나눠가지게 된다.
