 | | 김소연 인크루트 컨설턴트 |
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Q : 이직을 준비하며 여러 기업에 지원을 했는데 번번이 서류심사에서 낙방했습니다. 현 직장에서 2년간 재무회계 업무를 맡았습니다. 회사는 직원 수 200여명 규모의 제조회사로 원가회계 등의 경험도 있어 관련 분야 이직이 쉬울 것으로 생각했는데 매번 서류전형도 통과하지 못하고 있습니다. 자기소개서에 문제가 있는 것 같은데 어떻게 작성해야 하나요.
A : 경력직 구직자 지원서의 중심은 경력과 최근 경험입니다. 경력에 중심을 두고 업무능력과 경험을 명확히 표현해 내는 것이 중요합니다. 경력사항은 근무기간, 회사명, 소속부서, 업무내용, 최종직위 등을 적되, 주요 업무내용과 보유한 직무 기술을 간략히 설명해 주세요. 제조회사에서 원가회계를 경험하셨다면, 같은 재무회계 분야라 할지라도 동종 산업의 제조회사로 지원하는 게 유리합니다.
경력직의 경우 자기소개서보다는 경력기술서, 경력소개서를 작성하세요. 경력기술서에는 이력서에 충분히 설명하지 못한 자신의 능력과 경험을 집약적, 구체적으로 설명할 수 있습니다. 정보기술(IT)분야, 연구개발(R&D)분야 등 프로젝트 중심의 직무는 각 프로젝트의 수행경력과 성공적으로 완수한 경험을, 재무회계분야라면 세금절감 및 재무기획, 보고 등을 통해 회사에 이윤을 준 실적을, 영업 및 마케팅의 경우 본인의 영업실적과 회사의 매출액 증가 등을 구체적 수치로 명시하시면 효과적입니다. 홍보나 디자인 분야는 멋진 포트폴리오를 제출하는 것도 좋겠지요. 자신의 분야에 맞게 맞춤형 지원서를 만들어 보세요.
업무경험과 성과를 정확하게 기억, 기재하기 위해서는 평소 지원서를 꾸준히 수정, 보완해야 합니다. 모든 경력을 빠짐 없이 기재하기보다는 현재 지원하려는 회사에서 필요한 직무, 업적 중심으로 정리하는 센스도 필요합니다. 회사에서 업무능력과 공적을 인정 받아 표창이나 수상을 한 경험이 있다면 객관적으로 평가 받을 좋은 자료가 됩니다.
만약 회사가 대기업이나 유명기업이 아니라면 회사규모와 주요사업 내용, 매출액 등 회사에 대한 정보도 상세하게 소개해 주세요. 자기소개서를 요구한다면, 신입직과는 내용과 구성 면에서 다르게 작성해야 합니다. 성장과정, 학창생활 대신 최근 경험과 관련 경력 위주로, 성격의 장단점은 담당업무, 희망직위에 따라 리더십이나 조직관리 능력에 대해 서술하시면 좋습니다. 경력직의 경우, 전 직장에서의 이직동기와 입사 후 포부는 매우 중요합니다. 어떠한 동기와 목적으로 전직을 하려는지 뚜렷한 계획과 설득력 있는 이유를 전달한다면 좋은 결과를 기대해도 될 것입니다.
