청년들의 실업난 해소를 위한 정부의 청년고용대책이 올 상반기에 집중 추진된다. 또 취업성과가 우수한 대학에 재정지원 인센티브를 부여하는 '대학 취업지원 역량 인증제'가 하반기에 시범 도입된다.
노동부는 9일 오후 서울종합고용지원센터에서 사업주, 교육단체 민간전문가, 정부위원 15인으로 구성된 청년고용촉진특별위원회의 첫 회의를 열고 고용상황이 어려운 상반기에 범정부 차원의 청년고용대책을 집중 추진하기로 했다. 이에 따라 정부는 올 상반기에 청년고용대책의 전체 수혜대상인 32만여명 중 70%인 22만4,000여명에게 관련 정책과 예산을 집중 투입할 계획이다.
지난달 통계청이 발표한 '2월 고용동향'에 따르면 15~29세 청년실업률은 10.0%로 지난 2000년 2월(10.1%) 이후 10년 만에 최고치를 기록했다. 청년실업자 수도 43만 3,000명으로 전년 같은 기간에 비해 6만1,000명 늘었다. 정부는 경기가 회복되고 재정지원 일자리가 본격화하면서 청년실업이 2ㆍ4분기 이후 개선될 것으로 예상하면서도 양질의 일자리 부족, 구인· 구직자 간 미스매치 등 구조적 요인과 민간의 소극적 채용계획을 감안할 때 청년실업난이 상당기간 지속될 수도 있다고 보고 있다.
대학들의 취업지원 능력을 종합적으로 평가해 재정지원 등 인센티브를 부여하는 '대학 취업지원 역량 인증제'는 올 하반기부터 시범 도입된다. 특위는 제도 시행을 위해 오는 6월까지 인증평가 모형·지표를 개발하고 8월까지 현장점검 및 평가위원 구성을 끝낼 계획이다.
특위는 이날 회의에서 청년실업을 해소하기 위한 구체적인 해결 방안도 논의했다. 대학 재학 중 전공 관련 현장인턴·연수제도화 및 시행학교 우대지원 방안을 검토하기로 했고 대기업에서 확산되고 있는 인턴 경로를 통한 채용도 적극 권장하기로 했다. 이는 청년실업을 구조적으로 개선하기 위해서는 재학시절부터 진로지도와 직업체험 등이 체계적으로 이뤄져야 한다고 판단했기 때문이다.
이날 회의를 주재한 임태희 노동부 장관은 "앞으로 청년고용촉진특별위원회를 중심으로 정부대책을 철저히 점검해나가고 기업 주도로 일자리 창출이 활발히 이뤄지도록 적극적으로 지원해나가겠다"고 말했다.
