삼성, 대졸 신입사원 저소득층 5% 특별채용

삼성그룹은 13일 하반기 대졸 신입사원(3급) 공채부터 저소득층을 5% 특별채용하고 지방대 출신 채용비율을 35%까지 확대한다고 발표했다.



또 저소득층 우수 중학생들에 대해서는 고교 진학 후에도 학습할 수 있도록 지원하고 고교 졸업 후에는 채용하는 방안도 추진한다.

이번 채용은 관행적 차별을 없앤 기존의 ‘열린 채용’에서 취약계층에게 적극적으로 취업기회를 제공하는 ‘기회균등 특별채용’으로 확대한 것이 특징이다.