공무원들은 평소 인사문제로 인해 가장 많은 스트레스를 받는 것으로 나타 났다.
행정자치부가 최근 직원 1,211명을 대상으로 ‘변화와 혁신 추동력 확보를 위한 자기성찰 설문조사’를 실시, 7일 내놓은 결과에 따르면 공직생활 중 가장 많이 받는 스트레스로 22%가 인사문제라고 응답했다.
직원들은 이어 업무과중(14%), 상급자 눈치보기(13%), 대기성 야근(12%),업무협조 미흡(12%) 등을 스트레스 요인으로 들었다. 공직생활 중 가장 큰 고민으로는 자기발전(18%), 건강(15%), 자녀양육(15%), 인사(14%) 순으로꼽았다.
직원들의 51%가 행자부 분위기에 대해 관료적이라고 꼬집었고 인간적이고가정적이라는 생각은 2%에 불과했다.
행자부 관리자에 대해서는 35%에 이르는 직원들이 독단적으로 결정하고 지 시하는 권위적 리더십을 가졌다고 지적했다. 직원들은 변화와 혁신 정책추 진에 가장 큰 장애요인으로 관료문화(40%)를 꼽았고 관행(20%), 공감대 미 흡(16%), 비전결여(10%) 등이 뒤를 이었다.
업무방식 가운데 가장 많이 개선해야 할 점으로는 불필요한 업무(23%), 지 시일변도의 업무추진(17%), 보고방식(11%), 정보공유방식(11%) 등을 지적했다.
행자부는 “문제점을 체계적으로 개선해 종합대책을 마련하는 등 변화와 혁신을 적극 추진하도록 하겠다”고 밝혔다.
최석영기자 sychoi@sed.co.kr
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