리쿠르팅 서비스 업체인 스카우트(www.scout.co.kr)rk 온라인과 오프라인을 통합한 토털 인재채용서비스를 개시한다고 16일 밝혔다.5만여개 기업, 50만 여명의 인재데이터베이스를 갖추고 있는 스카우트는 기존 온라인 상에서의 리쿠르팅 노하우를 바탕으로 오프라인 상에서 헤드헌팅과 채용대행 서비스를 확대하기 위해 오프라인 전문컨설턴트인 HT컨설팅과 컨설팅본부를 신설했다.
또 신입인력 및 경력사원 채용기업을 대상으로 한국인성교육개발원에서 개발한'P.N.S.A인적성검사시스템'을 온라인은 물론 오프라인에서도 제공할 방침이다. 이 시스템은 종합적인 인성ㆍ적성분석을 계량화해 인사관리자의 이해와 판단을 돕는다.
특히 오는 14일 '서울패션위크 Spring 2001'에 리쿠르팅 업체로는 단독으로 참가해 전시회 기간동안 구인ㆍ구직을 원하는 기업과 개인에게 현장에서 면접까지 볼 수 있는 서비스를 제공할 예정이다.
스카우트의 문영철 대표는 "향후 온ㆍ오프라인을 결합한 새로운 비즈니스 창출여부가 인터넷 기업들의 경쟁력을 좌우하게 될 것"이라며 "스카우트는 새로운 리쿠르트 서비스 창출을 위해 해외업체와 제휴를 추진 중이며 국내 동업종 업체와도 제휴마케팅을 확대할 계획"이라고 말했다. (02)3482-4573
김민형기자
