마이스터고 졸업생 채용 기업 90% "또 뽑겠다"

마이스터고 졸업생을 채용한 기업 10곳 가운데 9곳은 앞으로도 마이스터고 졸업생을 뽑을 계획을 갖고 있는 것으로 나타났다.

한국직업능력개발원이 1일 발표한 '마이스터고 졸업생의 노동시장 이행성과 분석' 보고서에 따르면 마이스터고 졸업생을 채용한 기업 담당자 504명 가운데 88.9%는 마이스터고 졸업생을 지속적으로 채용하겠다는 의사를 밝혔다.



마이스터고 출신을 또 뽑겠다는 이유로는 '전공 일치'라는 대답이 28.6%로 가장 많았고 이어 '높은 직무능력(23.0%)' '우수한 학습능력(21.0%)' 순으로 조사됐다.

기업 담당자들은 마이스터고 졸업생이 갖춰야 할 1순위 능력으로 '실무경력(36.1%)'과 '전공능력(25.8%)' 등을 꼽았다.

최동선 한국직업능력개발원 박사가 고졸 초기 경력자 1,079명을 대상으로 직장 적응 실태를 설문조사한 결과 63.9%의 응답자는 현재 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 기준으로 '임금과 후생복지'라고 답했다. 이어 '지리적 위치(33.9%)'와 '적성과 흥미(33.2%)' 등이 뒤를 이었다.