비정규직법 시행을 둘러싼 혼란을 줄이기 위해 100인 미만 중소기업에 인센티브를 제공하고 사내하도급을 차별시정 대상에 포함해야 한다는 연구결과가 나왔다.
은수미 한국노동연구원 연구위원은 14일 '비정규 입법 효과 및 대응방향' 보고서에서 "비정규직법의 안정적 시행을 위한 여건 조성을 위해 100인 미만 기업이 비정규직을 정규직으로 전환하도록 다양한 지원책을 마련할 필요가 있다"고 주장했다.
은수미 노동硏 연구위원
