현대증권은 28일 오전 긴급 전체 임원회의를 열고 임원 일괄사표 제출 및 직원들의 자발적인 희망퇴직을 결정했다.
현대증권 관계자는 “이번 희망퇴직 실시는 노조가 앞서 발표한 조합원들 대상의 설문조사 결과 약 80%가 인원 구조조정이 필요하다는 의견을 반영한 것”이라면서 “아직 희망퇴직의 규모와 보상조건 등은 노조와 성실히 협의해 나갈 것”이라고 말했다.
현대증권은 지난달 11일 비상경영 체제를 선포하고 전사적인 비용절감 등 경영혁신 방안을 지속적으로 실시 해왔다. 현대증권은 이번 전면적인 구조조정을 통해 현 위기상황을 돌파하고 기업가치를 높이겠다는 방침이다.
외부전문기관에 맡긴 경영진단 결과 현대증권은 매년 1,000억 이상의 비용절감이 필요한 것으로 드러나 대규모 인건비 절감이 절실한 상황이다. 업계에 밝은 컨설팅 업체 등에 따르면 현대증권의 경우 현 경영상황과 타사 구조조정을 비교할 경우 최소 500명 이상 희망퇴직 규모가 필요하다는 의견을 제시하기도 했다.
