신보는 신용도와 기업가치가 우수한 기업을 엄선해 ‘신보 Value Star 기업’으로 선정하고 대학 및 특성화고 출신의 우수인력과 연결, 구인ㆍ구직난 해소를 돕기 위해 이번 행사를 연다고 설명했다. 취업 오디션은 서울, 대구, 부산, 광주, 대전 등 5개 지역에서 ‘다(多) 대 다(多) 면접’ 방식으로 진행된다.
다 대 다 면접방식은 유사한 업종과 직군의 중소기업 3~5개를 한 그룹으로 묶고 개인별 지원서를 그룹에 등록함으로써 여러 회사에 동시지원 및 집단면접이 가능하도록 하는 방식이다. 이를 통해 기업은 다수의 구직자 면접이 가능하고 지원자는 한 번에 여러 회사의 면접을 볼 수 있다.
한편 신보는 우수 중소기업과 대학생 및 특성화고 출신 우수 인재의 구인구직 지원을 위해 홈페이지(www.kodit.co.kr)에 ‘Job Cloud(잡 클라우드)’ 사이트를 구축하고 온라인 채용정보 서비스를 시작했다. 이번 취업 오디션에는 채용 의사가 있는 기업 약 120여개가 신청했으며, 채용공고는 잡 클라우드에 게시돼 있다. 구직자는 잡 클라우드에 접속, 이력서 지원 후 해당 지역 일정에 따라 취업 오디션에 참여할 수 있다.
