수출입은행과 우리은행에 이어 산업은행에도 임금피크제가 도입된다.
3일 금융계에 따르면 산업은행 노사는 정년을 58세에서 59세로 1년 연장하고 만55세가 되는 직원에 대해서는 연차적으로 임금을 줄여나가는 임금피크제를 오는 2월부터 도입하기로 합의했다.
상반기에 만55세가 되는 직원의 경우 8월1일부터 임금피크제 적용을 받으며 하반기에 만55세가 되는 직원은 이듬해 2월1일부터 대상이 된다.
임금피크제 적용 이후 1년차는 기준 임금의 80%를 받고 2년차 70%, 3년차 60%, 4년차 50%를 각각 지급받는다.
