28일 서울연구원 서울경제분석센터에 따르면 15~29세의 청년취업자 수는 2002년 120만6,000명에서 2012년 90만3,000명으로 25.1% 줄었다. 연평균 2.9%씩 감소한 셈이다.
청년취업자 수는 특히 2006년에 6만1,000명, 2009년 5만명, 2012년 5만5,000명으로 큰 감소폭을 보였다.
반면 60세 이상의 고령취업자는 2002년 34만2,000명에서 2012년 51만3,000명으로 50% 늘었다. 연평균 4.1%씩 증가했다.
고령취업자 수는 2003년과 2008년에 소폭 감소한 걸 빼고는 2012년 4만2,000명 등 매년 2만~4만명씩 늘었다.
청년취업자 가운데 남성은 2002년 56만6,000명에서 2012년 39만6,000명으로 연평균 3.5%씩 30% 감소해 여성(63만9,000명→50만7,000명, 연평균 2.3% 감소)보다 상대적으로 빠른 감소세를 보였다.
고령취업자는 여성이 2002년 12만6,000명에서 2012년 20만명으로 연평균 4.7%씩 증가해 남성(21만6,000명→31만3,000명, 연평균 3.8% 증가)보다 빠른 증가세를 보였다.
서울시의 전체 취업자 수는 2002년 478만9,000명에서 2012년 503만6,000명으로 5%가량 증가한 것으로 나타났다.
또 2003년 475만3,000명, 2004년 483만1,000명, 2005년 489만명, 2006년 490만6,000명, 2007년 494만명, 2008년 492만2,000명, 2009년 483만5,000명, 2010년 493만6,000명, 2011년 501만2,000명 등 매년 꾸준히 증가하는 추세였다.
연구원 관계자는 “평균 수명 연장 등으로 은퇴 후에 다시 일자리를 찾아 나서는 고령층이 늘어나는 가운데 청년 취업난은 심화하고 있다”며 “고령층과 청년층을 위한 각각의 일자리 지원 정책이 필요하다”고 말했다.
/디지털미디어부
