한전원자력연료는 1차 서면심사 및 2차 현장심사를 통해 중장기 인력수급·양성계획 수립 및 직무능력중심의 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용, 역량기반의 교육훈련 등 인적자원관리 및 개발에 대한 우수성을 인정받아 인증을 획득했다.
인적자원개발 우수기관 인증제도는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 부문의 정부 기준을 충족하는 우수기관을 선정하는 제도로, 1차 서면심사 및 2차 현장심사를 거쳐 올해는 신규 14개 기관, 재인증 15개 기관 등 총 29개 기관이 선정됐다. 인증기관에는 향후 3년간 베스트 HRD 인증 로고 활용 및 NCS 컨설팅 지원 등의 인센티브를 제공받게 된다.
이재희 한전원자력연료 사장은 “원자력 기관으로서 인적자원개발은 원전의 안전성과 기술력을 향상시키는 초석으로 앞으로도 전문 인력양성과 체계적인 교육훈련을 통해 회사의 경쟁력을 배가시켜 나갈 것”이라고 밝혔다.
