2개 외국어 가능 구직자 증가세

기업들이 글로벌 경쟁력 강화를 위해 적극 나서면서 2개 이상의 외국어 실력을 갖춘 구직자들이 꾸준히 늘고 있다. 온라인 리크루팅업체 잡코리아는 지난해 1월부터 올 3월까지 자사 사이트에 등록된 구직자들의 이력서를 분석한 결과, 2개 외국어가 가능하다고 제시한 구직자가 늘고 있다고 1일 밝혔다. 올 1ㆍ4분기 동안 신규 등록된 구직자 이력서 3만4,589명 가운데 2개 외국어 구사자 비율은 2,106명으로 6.1%를 차지, 지난해 같은 기간의 3.8%에 비해 2.3%포인트 늘어났다. 2개 이상 외국어 구사자는 지난해 3ㆍ4분기 4.0%, 4ㆍ4분기 4.9% 등 지속적으로 증가하고 있다. 구사 가능한 외국어로는 영어ㆍ일어 가능자가 54.0%로 가장 많았으며 다음으로 영어ㆍ중국어(10.2%), 일어ㆍ중국어(7.5%), 영어ㆍ독어(6.4%), 영어ㆍ불어(4.7%) 등의 순으로 나타났다. 실제로 잡코리아가 국내 4년제 대학생 1,775명을 대상으로 조사한 결과 취업을 위해 영어 이외의 외국어 공부를 하고 있다는 응답자가 전체의 10.0%를 차지했다. 대학생 10명 가운데 1명은 자신만의 경쟁력을 갖추기 위해 제2외국어 학습에도 적극적인 셈이다. 직장인들도 외국어 실력 향상에 대한 열의가 높은 것으로 나타났다. 이 회사가 직장인 881명을 대상으로 학창시절로 돌아가면 가장 하고 싶은 일을 조사한 결과 어학실력을 쌓고 어학자격증을 취득하고 싶다는 응답자가 33.3%로 가장 많았다. 해외어학연수를 가고 싶다는 응답도 26.4%로 절반 이상(59.7%)이 어학실력을 다지고 싶다는 의욕을 나타냈다. 김화수 잡코리아 사장은“취업과 승진시 어학실력을 중시하는 기업이 늘면서 직장인과 구직자들의 외국어에 대한 시간, 비용 투자가 늘고 있다”며 “단기간에 효과를 높여야 한다는 부담 보다는 꾸준히 실력을 향상시키는 노력이 효과적”이라고 조언했다.