◎인력감축·자산매각 등 노력불구/금융비 증가 구조조정효과 ‘미미’국내 기업들은 인력감축, 자산매각, 접대비축소 등을 통한 단기적인 구조조정노력을 기울였지만 차입경영에 따른 금융비용의 증가로 별다른 효과를 거두지 못하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 연구개발투자는 꾸준히 늘려 기술개발을 통한 장기적인 구조조정에는 많은 노력을 기울이고 있다.
대한상공회의소가 29일 5백22개 상장기업을 대상으로 지난 94∼96년의 재무제표를 분석한 결과 이들 기업의 지난 96년말 현재 종업원수는 전년말보다 0.7%, 접대비는 6.0% 각각 감소했으며 자산매각은 53.7%나 늘어나 위기극복을 위한 자구노력을 강화한 것으로 조사됐다.
기업규모별로는 중소기업이 5.3%, 대기업이 0.6% 줄어 기업규모가 작을수록 인력을 많이 감축했으며, 직종별로는 기술직및 임시직은 각각 1.5%와 9.4% 감소한 반면 임원 및 사무직은 0.7%와 1.0% 증가했다.
그러나 이같은 구조조정작업에도 불구하고 자기자본비율은 되레 5.9%나 하락했고 부채비율및 차입금의존도는 각각 2.2%와 8.8%가 높아지는 등 재무구조는 악화했으며 부가가치창출액도 전년대비 4.0%나 줄어들었다.
이처럼 기업들의 자구노력이 성과를 거두지 못한 것은 인력감축에도 불구하고 이들 기업의 인건비지출이 전년보다 9.6%나 증가했고 금융비용도 무려 21.9%나 늘어난데다 자산매각이 부채해소로 연결되지 못했기 때문이라고 분석했다.
그러나 이들 상장기업의 연구개발투자는 95년에 전년대비 36.8%, 96년에는 20.1%가 늘어나 장기적인 성과위주의 연구개발투자에 많은 노력을 기울이고 있는 것으로 조사됐다. 이에따라 매출액에서 차지하는 연구개발투자비중은 95년의 2.12%에서 96년에는 2.29%로 높아졌다.
상의는 기업들의 구조조정노력이 효과를 거두기 위해서는 임금이 노동시장의 수급상황을 정확히 반영할 수 있도록 경직적인 임금체계를 유연하게 개선해야한다고 주장했다. 특히 국제통화기금(IMF)체제에서는 기업에 대한 정부의 금융·세제상의 지원이 대폭 줄어드는만큼 선진국에 비해 절대적으로 부족한 정부부문의 연구개발투자를 확대해 기업의 고부가가치화노력을 지원해야 한다고 강조했다.<김희중 기자>
