사회 사회일반

시간제 일자리라도 대폭 늘려야

■ 박근혜 대통령 수석비서관회의<br>일감 나누기·정규직 전환 등 대기업 상생경영은 희소식

박근혜 대통령 "국내기업 역차별 안돼", 박근혜 대통령이 27일 청와대에서 수석비서관 회의를 주재하며 "외국 기업에 차별이 있어서는 안 되겠지만 반대로 국내 기업에 대한 역차별도 있어서는 안 될 것"이라고 주문하고 있다. 청와대 사진기자단

박근혜 대통령은 27일 "시간제 일자리도 좋은 일자리인 만큼 고용률 70% 달성을 위해 시간제 일자리를 대폭 늘려야 한다"고 말했다. 또 "경제민주화는 적을 만드는 것이 아니라 사회적으로 약자들이 꿈을 이룰 수 있도록 걸림돌을 없애는 것이다. 대결을 시킨다든지 적을 만드는 것이 아니다"라고 강조했다.

박 대통령은 이날 청와대 집현전에서 열린 수석비서관회의에서 "고용률 70% 달성과 일자리 창출을 위해 시간제 일자리가 중요하다"면서 "장시간, 하루 종일 하는 것이 아니라서 제대로 된 일자리가 아니지 않느냐는 인식이 우리 사회에 있는데 선진국의 경우를 보면 그런 일자리가 굉장히 많고 그러한 일자리도 좋은 일자리들"이라고 말했다.


박 대통령은 또 "(선진국의 경우) 일하는 사람이 자기 필요에 의해 4~5시간 동안 역량을 발휘해서 일하고 대신 차별이라는 인식이 전혀 없는데 우리도 그렇게 가야 하지 않는가라고 생각한다"고 설명했다.

박 대통령은 이어 "시간제 일자리라는 표현에서 뭔가 편견을 쉽게 지울 수 없다"면서 "새 출발을 하는 마당에 공모 등을 통해서 이름을 좋은 단어로 바꾸는 게 좋을 것 같다"고 제안했다.

박 대통령은 대기업들의 상생경영 노력을 높이 평가했다. 박 대통령은 "요즘 정부의 시책에 맞춰 기업들이 일감 나누기를 시작하고 비정규직을 정규직으로 전환하고 있다"면서 "참으로 반가운 일"이라고 말했다.


또 "민간 부문에서 스펙이 아니라 개인 오디션이나 미션 수행능력을 보는 등 과거와는 다른 인력 채용 움직임이 나타나고 있는 것은 반가운 소식"이라며 "이런 변화의 노력이 더욱 확산될 수 있도록 정부 차원의 지원 방안을 찾아주기 바란다"고 당부했다.

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박 대통령은 이어 "국내 유능한 창의인재뿐 아니라 해외의 고급 전문인력에 대한 인재 유치 전략도 보다 체계적으로 짤 필요가 있다"면서 "각국의 글로벌 인재유치 전략을 면밀하게 분석해서 우리 현실에 맞는 정책을 세울 필요가 있다"고 지적했다.

박 대통령은 여성인력 활용에 대해 "시간제 일자리를 원하는 여성은 어떤 편견도 없이 기꺼이 그 일을 할 수 있도록 해야 한다"면서 "재택근무나 스마트워크, 직장 보육시설 등을 추진해나가는 동시에 아이를 가까이 두면서 일할 수 있는 환경이 여성 입장에서는 좋지 않을까 하는 생각이 든다"고 말했다.

박 대통령은 세율 인상 없는 공약가계부를 만들 것이라고 강조했다. 박 대통령은 "공약가계부 내용이 이달 말에 확정, 발표될 예정"이라며 "세율 인상 없이 공약을 추진하겠다는 정부 계획이 (국민들에게) 실현 가능하다는 믿음을 줄 수 있도록 정교한 가계부를 제시해야 한다"고 당부했다.

박 대통령은 직장 어린이집 활성화 방안에 대해 "현재 설치 의무 이행률이 저조한 직장어린이집을 확충하는 것이 여성인력 고용률 제고를 위해 매우 중요한 과제라고 본다"면서 "대책 마련과 시행 과정에서 관련 부처들의 적극적인 협업이 이뤄지기를 바란다"고 말했다.

서정명 기자
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