문화·스포츠 문화

성공 경영인에 배우는 승자의 법칙

■한국 CEO 대탐험3(손홍락 지음. CEO파트너스 펴냄)


국내 CEO 20명의 경영철학과 성공기를 기록한 책이다.

블랙야크 강태선 회장, 일동제약 정연진 사장, 한경희생활과학 한경희 대표, 멜파스 이봉우 대표, 공병호 공병호경영연구소장, 하나투어 박상환 회장, 대교그룹 강영중 회장 등 다양한 분야의 CEO를 망라했다. 그들이 털어놓는 절체절명의 위기, 극복의 반전기, 다시 일어설 수 있었던 용기의 원천, 그 과정에서 깨달은 경영과 삶의 진리 등 인생역정을 엿볼 수 있다.


글로벌 무한경쟁사회에서 그들이 실패의 함정을 피해 더 뛰어나고, 더 빠르게 성공했던 '승자의 법칙'같은 것들을 느껴볼 수 있도록 했다. 저자가 CEO들에 대한 오해와 편견을 바로잡기 위한 목적으로 2004년 첫 권을 낸 이래 세 번째 책이다.

법무법인 율촌의 우창록 대표변호사는 "세상살이에 비법은 없다"고 말한다. 오로지 기본에 충실해야 외국 로펌 개방시대에 위축되지 않고 성장할 수 있다는 것이다. 골프레저업체 에머슨퍼시픽그룹 이중명회장은 "왕좌에 있으나 초가에 있으나 모두가 같은 인간"이라는 스위스 교육학자이자 사회비평가인 페스탈로치의 말을 신념처럼 알고 살아왔다고 회고한다.


윤은기 중앙공무원교육원장은 "처음 이곳에 부임했을 때 들었던 얘기가 '중앙공무원교육원은 강사들의 무덤'이라는 이야기였다"고 소개하며 "그래서 부임 후 처음 한 일이 이런 통념을 깨는 것"이었다고 말한다. 그 후 어떻게 바뀌었을까. "첫 번째는 공무원충전소, 두 번째가 공무원 세탁소, 마지막이 융복합발전소가 됐다는 말에 가장 큰 힘을 느낀다"고 윤원장은 밝힌다. 그는 중앙공무원 61년 사상 첫 민간인 CEO로 일하고 있다.

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한경희생활과학 한경희 대표는 여성CEO가 가진 섬세함으로 스팀청소기시장에 바람을 일으키기까지 힘겹게 걸어왔던 과정을 소개하고 성공비결 중 하나로'고객과의 소통'을 내놓는다. 또 기업에서 변화와 혁신이 왜 필요하고, 속도의 변화와 탐욕을 조절하는 방법들도 소개한다.

저자는 전구를 발명해 새로운 빛의 시대를 열었던 토마스 에디슨이나 어린이들을 위한 만화영화를 만드는데 한평생을 보내며 도전했던 월트 디즈니처럼 CEO가 만들어야 되는 것은 결국 한 조직의 '꿈과 희망'이었다고 지적한다. 책 한 권으로 다양한 CEO들을 만날 수 있다는 점이 이 책의 장점이다. 그들이 더 뛰어나고 더 빠르게 성공할 수 있는 이야기들이 담겨있다. 결국 소개된 CEO들을 관통하는 것은 '장사는 돈을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것'이라는 명언이다. 2만9,000원.

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