외국계 기업의 절반 이상은 입사지원 자격으로 토익점수 하한선을 제시하지 않는 것으로 나타났다.
채용포털 잡코리아는 외국계 기업 141개를 대상으로 입사원서 접수시 토익점수 제한 여부를 조사한 결과 58.2%가 제한하지 않는다고 답했다고 12일 밝혔다. 토익점수를 제한한다는 기업은 30.5%에 그쳤으며 나머지 11.3%는 직무에 따라 유동적이라고 답했다.
반면 전체 응답기업의 78.7%는 전체 혹은 일부 지원자를 대상으로 영어면접을 실시한다고 밝혀 외국계 기업들은 토익점수보다는 영어회화 능력을 더 중시하는 것으로 나타났다.
