채용계획을 확정한 주요 공기업들은 올 하반기에 모두 2천439명을 뽑을 예정인 것으로 조사됐다.
27일 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 한국전력공사, 대한주택공사 등 주요 공기업 68개사를 대상으로 올 하반기 채용계획에 대해 조사한 결과 44.1%(30개사)가 '하반기 채용계획이 있다'고 답했다.
'채용계획이 없다'고 답한 공기업은 26.5%(18개사)에 그쳤으며 29.4%(20개사)는채용계획을 아직 확정하지 못한 것으로 나타났다.
채용계획이 있다고 답한 30개 기업은 지난해 같은 기간보다 11.4% 가량 많은 2천439명을 뽑을 예정인 것으로 조사됐으며 채용계획을 확정하지 못한 공기업 일부가 채용을 진행할 경우 채용규모는 이보다 더 증가할 것으로 보인다.
한편 전체 응답기업 가운데 68.3%가 입사 지원시 토익점수를 제한하고 있는 것으로 나타났지만 학점을 제한하고 있다고 답한 공기업은 9.5%에 불과했다.
또 조사대상 공기업의 36.5%는 전부나 일부 직무별로 영어면접을 시행하고 있는 것으로 집계됐다.
잡코리아 관계자는 "올 하반기 공기업의 채용규모는 작년 동기보다 소폭 상승할 것으로 전망된다"면서 "공기업은 구직자의 선호도가 높고 학력.연령 제한이 거의 없기 때문에 취업경쟁률은 여전히 높을 것"이라고 말했다.
