22일 고용노동부에 따르면 적극적 고용개선조치 대상(민간기업 근로자 500명 이상, 공공기관 50명 이상) 1,778개 사업장의 지난해 말 여성고용 비율은 36.04%로 2011년 말보다 0.80%포인트 증가했다. 또 같은 기간 여성관리자 비율도 16.62%에서 17.02%로 0.40%포인트 높아졌다.
특히 임직원 1,000명 미만 중견기업과 공공기관의 여성고용비율은 각각 1.45%포인트, 1.26%포인트 증가해 여성 채용이 두드러졌다.
통계청 경제활동인구조사에 따르면 전체 임금근로자 가운데 여성비율은 2010년 42.61%에서 2012년 42.86%로 0.25%포인트 증가했지만 적극적 고용개선조치 대상 기업 여성 고용비율은 같은기간 34.12%에서 36.04%로 1.92%포인트 증가해 이 정책의 효과가 나타나는 것으로 고용부는 분석했다.
고용부는 적극적 고용개선조치의 효과를 높이기 위해 우수기업에 대한 인센티브를 강화할 계획이다. 또 현재 적극적 고용개선조치 대상 기준이 동종 업종 여성 평균 고용비율의 60% 미만으로 설정된 것을 70% 미만으로 강화하는 내용의 시행규칙 개정을 추진할 계획이다.
