'청와대는 무한경쟁 중.'
청와대 비서진 진용이 4ㆍ9총선과 4강 외교가 마무리되는, 이르면 5월 말에 재정비 될 것으로 알려졌다.
청와대의 한 핵심 관계자는 "청와대 비서진은 대통령이 강조하는 '일 중심'이라기보다 노무현 정부보다 작은 청와대를 구현하기 위해 정원을 줄이는 것을 중심으로 짜여져 있다"며 "취임 후 3개월여 동안의 업무 결과를 보아 업무 적격성 등을 기준으로 교체나 업무 재배치가 불가피하다"고 말했다.
또 4ㆍ9 총선 결과 등으로 정치권의 수요를 일부 반영하고 최근 공석이 된 연설기록 비서관, 국책과제 2 비서관과 행정관 등 자연 감소분 등을 충원하는 과정도 동시에 이루어질 것으로 보인다.
실제 청와대 각 수석실 산하의 비서관실도 참여정부보다 현격히 줄어든 진용에도 불구하고 기획ㆍ조정 업무 등을 겸해 과거보다 일거리가 훨씬 늘어났다는 평가를 받고 있다.
또 이 같은 청와대 비서진 개편은 이 대통령이 평소 청와대 비서진에 대해 "1년ㆍ반기ㆍ분기 단위의 평가를 실시하겠다"고 말해온 것과 맥을 같이하고 있다. 청와대 직원들을 상시적으로 평가하면서 일 중심으로 새로운 피를 수혈하고 조직 개편을 상시화하겠다는 의지로 풀이된다.
이 대통령은 지난 2일 비서관 임명장 수여식에서도 "청와대에는 실세가 없다. 나는 누구든 열심히 뛰어주는 사람이 고마운 사람이라고 생각한다"며 비서진에게 일 중심 사고와 무한경쟁을 강조했다.
또 다른 청와대의 한 관계자는 "6월께 이뤄질 청와대 조직 개편은 주로 행정관을 중심으로 하고 취임 6개월을 기점으로 한 9월께 수석과 비서관 등을 중심으로 2차 조직개편을 할 것이다"고 말했다. 이에 따르면 청와대는 거의 매 분기 마다 업무 성과 평가에 따라 탈락이냐 생존이냐를 가늠할 '무한경쟁' 체제로 운영될 가능성이 큰 것으로 분석된다.
한편 노무현 정부 당시 청와대에 근무했던 직원들 중 상당수가 여전히 공무원 신분을 유지한 채 '이명박 정부'에서 월급을 받고 있으며 특히 이들 중 일부는 4.9 총선에 출마한 야당 후보의 선거운동을 불법적으로 돕고 있는 것으로 알려져 논란이 됐다.
청와대에 따르면 별정직 공무원 116명 중 비서관 21명을 포함한 106명이 아직까지 사표를 내지 않고 있으며 3개월 간의 월급을 타간 것으로 전해졌다.
별정직 공무원이 일자리를 찾지 못할 경우 3개월 동안 월급을 타 갈수 있도록 돼 있는 청와대 직제 규정에 따른 것으로 이 대통령은 최근 직제 규정 재검토를 지시한 것으로 알려졌다.
사표를 내지 않은 인사 중에는 YㆍK 비서관 등이 포함돼 있으며 특히 H 행정관은 경기지역에 출마한 통합민주당 소속 K 후보의 선거운동을 돕고 있는 것으로 파악됐다고 청와대의 한 관계자는 전했다.
