미국 재계가 정부 및 정치권의 해외 아웃소싱 규제 움직임에 대한 조직적인 대응에 나서기로 해 관심을 모으고 있다.
미국 경제가 회복되고 있음에도 불구하고 고용시장은 제자리걸음을 보이자 해외 아웃소싱 문제가 미 대선 정국의 최대 이슈로 부상했다. 유권자를 의식한 정치인들이 연방정부 및 주정부에 제출한 아웃소싱 규제 법률안이 수 십 개에 이를 정도다.
이같은 분위기가 확산되자 아웃소싱으로 인한 비용절감 효과를 톡톡히 누리고 있던 미국 재계가 위기감을 느끼게 된 것. 이에 미 상공회의소ㆍ은행연합회 등 유관기관과 개별기업 200여 개가 `경제성장과 미국인의 고용을 위한 연대`라는 조직을 결성, 해외 아웃소싱에 대한 규제 입법화에 정면대응하기로 했다고 월스트리트저널(WSJ)이 1일(현지시간) 보도했다.
연대는 해외 아웃소싱 및 외국인력 도입을 규제하는 법안에 대한 적극적인 반대 로비에 나설 계획이다. 또 해외 아웃소싱의 불가피성을 홍보하는 공공 교육 프로그램을 개발하고, 과학기술 교육과 실직자 재교육에 대한 정부 지원을 촉구하는 캠페인도 준비중이다. 그러나 미국정보통신협회(ITAA) 해리스 밀러 회장은 “실업률이 기대만큼 낮아지지 않는 한 정치권이 재계의 요구를 받아들이기는 힘들 것”이라며 우려를 표명했다.
<김병기기자 bkkim@sed.co.kr>
