9일 네덜란드 인력운영업체 랜드스타드가 발표한 ‘2014 글로벌 랜드스타드 어워드 보고서’를 보면 삼성전자는 BWM와 소니에 이어 3번째로 일하고 싶은 기업으로 뽑혔다.
랜드스타드는 지난해 9월 6일부터 12월 30일까지 전 세계 23개 국가의 대학생, 구직자, 직장인 등 19만5천18명을 대상으로 설문조사를 했다.
먼저 특정 회사를 알고 있느냐고 묻고 나서 그 회사를 알고 있다고 답한 이들에 한해 그 회사에서 일하고 싶은지 질문하는 방식으로 조사가 이뤄졌다.
그 결과 응답자의 85.9%(16만7천520명)가 삼성전자를 안다고 답했으며, 그 가운데 57.1%(9만5천654명)가 삼성전자에서 일하고 싶다는 의향을 보였다.
특히 캐나다, 홍콩, 프랑스에서는 삼성전자가 다른 기업을 제치고 가장 매력적인 기업으로 꼽혔다.
BMW는 응답자의 61.0%가, 소니는 응답자의 59.7%가 일하고 싶다고 밝혀 각각 1위와 2위를 차지했다.
삼성전자는 임직원이 창의적인 사고를 할 수 있는 환경을 만들고자 ‘자율출근제’, ‘C-랩(Creative Lab)’ 등을 운영하고 있다.
C-랩은 임직원이 제시한 아이디어를 실제 사업 아이템으로 연결할 수 있도록 독립 근무 공간, 자율적 근태 관리, 성과에 대한 보상 등을 보장해주는 제도다.
또 직원의 역량을 키울 목적으로 1년간 외국에서 현지문화와 언어를 배우는 ‘지역전문가’ 제도, 외국인 직원을 본사에 파견 근무하게 하는 ‘글로벌 모빌리티’ 제도도 시행하고 있다.
/디지털미디어부
