한국철도공사는 계열사 구조조정과 경영혁신의 일환으로 15개 모든 계열사에 대한 경영평가를 실시, 실적이 부진한 3개 회사에 경고조치를 취하는 등 강도높은 평가를 실시하고 나섰다.
철도공사는 정부평가-공사내부평가-계열사평가로 연계되는 종합평가체계를 구축하고 지난달말 2005년도 계열사 경영평가를 완료, H사 등 3개 사에 대해 경고조치와 함께 실태분석을 통해 경영개선을 강구하도록 요구했다.
철도공사는 내년부터는 평가 결과를 토대로 임원 성과상여금을 차등 지급하는 한편 인사자료로 활용할 계획이다.
