[기업이 희망이다 SK] SK마케팅앤컴퍼니

SK마케팅앤컴퍼니의 젊은 직원들이 회사 비전을 담은 사인 보드를 들어보이고 있다.

[기업이 희망이다 SK] SK마케팅앤컴퍼니 컨설팅·프로모션등 원스톱서비스임직원 직급제 폐지등 '스피드경영' 토대 마련도 SK마케팅앤컴퍼니의 젊은 직원들이 회사 비전을 담은 사인 보드를 들어보이고 있다. ImageView('','GisaImgNum_1','default','260'); ‘기업과 소비자를 연결하는 국내 넘버원 통합마케팅 전문회사’를 표방하며 지난해 설립된 SK마케팅앤컴퍼니는 올해 경영 목표를 ‘사업 펀더멘털 강화와 성장 포텐셜 확보’에 두기로 했다. SK마케팅앤컴퍼니는 이를 위해 기존 사업중심의 조직체계를 철저한 고객중심 구조로 최근 재편하고 임직원의 직급체계를 폐지하는 등 조직문화를 혁신, 스피드경영의 토대를 마련했다. 또한 비즈니스 기회를 선점하기 위해 시나리오 경영을 도입함으로써 경영환경 변화에 능동적으로 대응하여 경영의 불확실성을 최소화시킨다는 방침이다. 회사의 서비스 전략은 기업고객과 개인고객 별로 나뉘어진다. SK마케팅앤컴퍼니의 한 관계자는 “기업고객에게는 마케팅 컨설팅, 리서치, 로열티 프로그램, 광고, 프로모션 등을 맞춤형으로 원스톱 서비스하는 역량을 강화하겠다”면서 “개인고객에게는 소비생활의 도우미 역할을 하기 위한 차별화된 혜택과 조언을 제공하겠다”고 설명했다. 또한 이러한 소비생활 도우미 서비스를 제공할 때는 소비의 질을 높이는 데 도움이 되는 신뢰성 높은 정보만을 선별해 소비자 기호에 따라 편리하게 맞춤형으로 공급하겠다는 계획이다. SK마케팅앤컴퍼니는 임원부터 부장, 과장, 사원에 이르는 전통적인 직급 체계를 폐지하고 사업부장, 팀장, 팀원 등 책임과 권한에 기반한 직책 중심 제도를 도입해 의사결정과 실행의 스피드를 한층 높이는 성과를 거뒀다. 올해는 이와 더불어 정규 팀조직 외에 상시적인 태스크포스를 활용을 강화해 조직의 유연성을 한층 증대시켜 나갈 방침이다. 회사의 한 관계자는 “가장 창의적이고 혁신적인 기업이자 국내 최고의 통합마케팅 기업이 되기 위한 기틀을 다지는 한 해가 되도록 하겠다”고 강조했다. ▶▶▶ 관련기사 ◀◀◀ ▶ [기업이 희망이다 SK] 변하자, 빠르게 대응하자, 유연하게 실행에 옮기자, 강력하게 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK최태원 회장 올 경영화두 ▶ [기업이 희망이다 SK] "시나리오 플래닝 체제 갖춰라" ▶ [기업이 희망이다 SK] 신헌철 SK에너지 부회장 ▶ [기업이 희망이다 SK] 정만원 SK텔레콤 사장 ▶ [기업이 희망이다 SK] 이창규 SK네트웍스 사장 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK 에너지 ▶ [기업이 희망이다 SK] SKC ▶ [기업이 희망이다 SK] SK케미칼 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK커뮤니케이션즈 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK C&C ▶ [기업이 희망이다 SK] SK브로드밴드 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK텔레콤 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK네트웍스 ▶ [기업이 희망이다 SK] SK마케팅앤컴퍼니 혼자 웃는 김대리~알고보니[2585+무선인터넷키]