산업 생활

[인사담당자와 Q&A] 미래에셋증권

“면접에서 자신을 어필할 ‘나만의 자기소개’ 꼭 준비해야”

미래에셋증권의 대졸초임은 4,500만원으로 높다. 별도의 인적성 시험없이 서류와 면접전형을 통해 열린 채용을 실시한다. 서류전형에서는 학점과 영어점수 등 여타 스펙에 가중치를 두지 않는다. 따라서 면접 전형에서 자신만의 색깔로 회사에 대한 열정을 어필하는 것이 가장 중요하다. 미래에셋 인사담당자는 지원자들이 면접 당일 너무 긴장한 나머지 자기소개를 제대로 하지 못해, 본인의 장점을 어필하지 못하는 사례가 의외로 많다고 말한다.

<개괄적인 회사 소개>


Q. 주요제품&서비스는

A. 금융업, 종합자산관리회사

Q.직원수와 매출액은

A. 1,812명(2013년 06월 기준) 약 2조원(2012년 03월 기준)

Q.근무지는

A. 서울시 중구 수하동 67번지 미래에셋센터원빌딩

(아래 내용은 미래에셋증권의 구태영 인사담당자님께서 답변하신 내용입니다.)

<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 채용방법과 일정은

A. 서류접수(10월 08일~10월 15일 자정, 10월 말 발표)> 역량면접(11월 초)> 종합면접> 최종면접

Q. 최근 공채에서 각 직군별 경쟁률은

A. 약 100:1 정도

Q. 인적성 시험을 실시하나?


A. 서류전형 후 바로 면접을 진행한다. 인적성 시험은 별도로 실시하지 않는다.

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(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 ‘카카오페이지’ 어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 ‘인사담당자와 Q&A’ 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇 명인가

Q. 대졸 초임은?

Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은

Q. 귀사의 인재상을 실제 사례를 예로 들어서 설명한다면

Q. 절대평가인가 상대평가인가

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지(실제 사례를 중심으로)

Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면

Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들(실제 사례를 중심으로)

Q. 면접 분위기는 어떤가

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은

##인사담당자 이름 구태영


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