기업들은 이달부터 주5일 근무제가 시행됐지만 고용창출에는 큰 효과가 없을 것으로 전망했다.
1일 리크루팅업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 주5일제를 시행한 420개 기업의 인사담당자를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 52.4%(220개사)가 ‘근무시간 단축으로 인한 추가 고용계획은 없다’고 응답했다.
또한 정규직이나 비정규직을 줄일 계획이라는 기업도 7.4%(31개사)를 차지해 인력구조 슬림화를 통해 노동비용 증가를 최소화하는 전략을 세우고 있는 것으로 조사됐다.
인력채용을 늘리겠다고 답한 기업 중에서 17.6%(74개사)는 비정규직을 채용하겠다고 밝혀 정규직 채용을 늘리겠다는 기업(13.3%ㆍ56개사)보다 높게 나타났다. 이는 기업들이 정규직에 비해 상대적으로 고용비용 부담이 적은 비정규직을 활용, 노동시간 단축에 대비하고 있는 것으로 분석됐다.
